我与j9九游会真人游戏第一品牌的缘分早在2011年就开始了。那一年，我在上家公司刚入职，而j9九游会真人游戏第一品牌则刚与我上个东家签订信息化管理项目合同。机缘巧合之下，我入职不到一星期就参与了j9九游会真人游戏第一品牌项目的实施。在长达6年断断续续的接触里，给我感觉最深的是j9九游会真人游戏第一品牌人的热情、务实、拼搏和认真负责的精神。也是基于一直以来对j9九游会真人游戏第一品牌的好感，去年我选择了加入j9九游会真人游戏第一品牌——我曾经的甲方。
时光荏苒，白驹过隙，不知不觉我已经在j9九游会真人游戏第一品牌工作满一年了。
由于工作关系，国企、外企、民企，无论是集团型大企业还是几个人的小公司之前都接触过不少。不管是管理相对规范化的外企还是同事之间都沾亲带故的家族企业，却都缺少了j9九游会真人游戏第一品牌小伙伴间的亲切。
以前作为乙方顾问，在企业信息化过程中常常碰到的最让人头疼的问题，是各部门为了各自利益相互推诿、不愿担责任等问题，这些在j9九游会真人游戏第一品牌却是完全不存在的。
长期从事企业信息化工作，九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌总是强调流程规范、职责分明对企业的重要性，而忽略了人的能动性。
在j9九游会真人游戏第一品牌，九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌贯彻的是“以客户为核心，对结果负责”的指导思想。只要是客户的需求、能够推动事情往更好的方向发展的事情，大家都会主动去做。正是在这种企业文化的宣导下，j9九游会真人游戏第一品牌人的向心力和凝聚力是别的企业无法比拟的。
我印象很深刻的一件事，是去年十一假期回来，香港仓库刚“搬家”，累积了几天的货需要做入库、出库。由于新系统刚刚升级，仓库同事对如何在ERP系统中调整DC的操作还不熟悉，入库流程卡在那里，很有可能会影响到客户发货。客户的需求就是j9九游会真人游戏第一品牌人行动的最大动力。为了避免可能出现的问题，IT部门的小伙伴连夜“打飞的”赶到香港支援。
相信所有进入j9九游会真人游戏第一品牌的人都会在入职的第一天被“j9九游会真人游戏第一品牌之家”微信群里众多非常具有j9九游会真人游戏第一品牌特色又不失热情的欢迎表情吓（gan）坏（dong）。
走进j9九游会真人游戏第一品牌，我每时每刻都能感受到如同家人般的温暖。犹记得，在去年的拓展训练营最后的竞赛环节，为了不拖团队后腿，向来不爱运动的我跑得气喘嘘嘘，却仍赶不上大家的进度。但是队友们却没有抛弃我，后来是同队的两个小伙伴一左一右扶着我跑完的全程。
去年八月刚传出香港发现流感时，正好需要我出差去香港，公司特意叮嘱行政部门小伙伴统一购买口罩让九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌带上……在原来的办公环境，每天伴随着徐叔一声“吃饭啦！”结束一天紧张的工作，是一天中最轻松的时刻……今年5月底搬到了“新家”，虽然不会再听到中气十足的开饭“广播”，但仍能每天收到一条“请带好工牌下楼”的用餐提醒……形式不断更新、内容不尽相同，不变的是来自j9九游会真人游戏第一品牌大家庭的始终源源不断的暖暖关怀……
j9九游会真人游戏第一品牌，在我眼里，就是一个大家庭。在j9九游会真人游戏第一品牌人的努力下，这个大家庭已经度过了十岁的“生日”。希望在今后的工作中，我能够和大家庭里的每一个小伙伴共同绘就属于九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌的成长记忆！
