不得不说，对工作认知度越来越完善是让人骄傲的一件事，但在我j9九游会真人游戏第一品牌的工作和成长过程中，不自觉地染上了一种“恶习”——“找茬”。
衡量一件工作好坏的标尺就是结果，结果没有达到预期，就无法说工作做的好，甚至可以说工作等于没有完成。任何的工作在不同人的手里都会呈现出不同的效果，也许有的人会说：我的认知能力有限，所以只能做到某种程度。我认为这其实是一个人潜意识里不负责任的表现，因为他没有感受到工作结果太差所带来的压力。 当然，工作也没法做到尽善尽美。这句话看起来会显得“一个人想要最大程度做好一件事”与上述的观点是矛盾的，但这里我想表达的观点是，有时候，多做一件事能让你的工作在你的能力范围内获得更大的提升，这件事情就是“找茬”。
其实在这里，九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌可以把“找茬”视为一种心态。在j9九游会真人游戏第一品牌，部门的老大们经常会指导九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌，做一件事，首先要做到的就是能过自己这一关，这样才能尽可能的让别人满意。
那么问题来了，什么样的度才能让自己满意呢，怎样去可控制这个度呢？其实很简单，方法就是给自己提问题，“找茬”的价值就体现在这里。
“你觉得这么做能够让客户满意了吗？”“客户会不会还有什么额外的需求九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌没有去满足？”“我这么做是效率最高的工作方式吗？”“会不会再多几个步骤能够让九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌的产品质量更有保障？”……
问自己问题，也许一件事，一句话，看上去是合理的，但经不起推敲。当你自己发现问题时，你需要问你自己，这么做合理吗？达到同样的效果能有更好的方式吗？其实不断的给自己提问题，不断的去自我完善，就是一种“找茬”，只不过这是在找自己的“茬”。
举个例子，当你需要写一份报告给别人时，你需要做的并不是需要将报告写得有多专业，你需要做的是如何确保自己的描述是正确的，需要保证如何在保证专业的情况下确保别人能够看得懂你的表达内容。又比如，当你自己认为自己的想法和做法是正确的情况下，你是不是会多做一步，想一想自己这样做的原因是什么？你有没有想过，去找到多方面的证据来佐证自己的想法和做法？
我想这并不是一件简单的事，也并没有那么容易去做。“不疯魔，不成活”，在j9九游会真人游戏第一品牌，不少小伙伴们在工作中都会不由自主地去染上这种“恶习”，而且会对这种“恶习”越来越上瘾。希望这种习惯能跟随九游会J9·(中国)真人游戏第一品牌的一生，成为每一个j9九游会真人游戏第一品牌人生活与工作的一部分，共勉！
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